생활정보 / / 2024. 5. 28. 20:11

장애수당 장애인연금 비교 안내

장애를 가진 분들이 겪는 경제적 어려움을 완화하기 위해 우리나라에서는 장애수당과 장애인연금을 지급하고 있습니다. 이 두 제도는 각기 다른 목적과 대상자를 가지고 있으며, 지급 금액 및 요건도 상이합니다. 본 글에서는 장애수당과 장애인연금의 차이점과 각각의 제도에 대한 상세한 설명을 제공하겠습니다.

1. 장애수당과 장애인연금의 근거 법령

장애수당

장애수당은 「장애인복지법」 제49조 및 같은 법 시행령 제30조에 따라 지급됩니다. 이 법령에 의거하여 장애를 가진 사람들에게 일정한 금액을 지원함으로써 생활 안정을 도모하고 있습니다.

장애인연금

장애인연금은 「장애인연금법」 제4조에 따라 지급됩니다. 이 법은 18세 이상의 중증장애인 중 일정 소득 이하인 사람들을 대상으로 연금을 지급하여 경제적 어려움을 해소하는 데 목적이 있습니다.

 

장애인연금 계산기

 

2. 장애수당

대상자

장애수당의 대상자는 「장애인연금법」상 중증장애인이 아닌 18세 이상의 장애인입니다. 중증장애인에 해당하지 않는 장애인들이 대상이며, 장애아동수당은 18세 미만의 중·경증 장애 아동을 대상으로 합니다.

지급 금액

2024년 1월 기준으로 장애수당은 18세 이상의 장애인연금법상 중증장애인이 아닌 자에게 월 6만원이 지급됩니다. 보장시설에 거주하는 경우에는 월 3만원이 지급됩니다.

목적

장애수당은 장애로 인해 발생하는 추가 비용을 보전하는 목적을 가지고 있습니다. 이 추가 비용은 일상 생활에서 장애로 인해 발생하는 다양한 경제적 부담을 말합니다.

 

3. 장애인연금

대상자

장애인연금은 「장애인연금법」에 따라 18세 이상의 중증장애인 중 일정 소득 이하인 사람들을 대상으로 합니다. 중증장애인의 범주는 법령에 명시된 기준에 따라 결정됩니다.

지급 금액

장애인연금은 기초급여와 부가급여를 합한 금액으로 지급됩니다. 2024년 1월 기준으로, 기초급여는 최대 334,810원이 지급되며, 부가급여는 3만원에서 42만 4,810원까지 지급됩니다.

목적

장애인연금은 근로능력의 감소에 따른 소득을 보전하는 것과 장애로 인한 추가 비용을 보전하는 두 가지 목적을 가지고 있습니다. 이를 통해 중증장애인이 경제적 어려움을 극복하고 자립할 수 있도록 지원합니다.

4. 장애수당과 장애인연금의 차이점

목적의 차이

  • 장애수당: 주로 장애로 인한 추가 비용을 보전하는 데 목적이 있습니다.
  • 장애인연금: 근로능력 감소로 인한 소득 보전과 장애로 인한 추가 비용 보전을 동시에 목적으로 합니다.

지급 대상의 차이

  • 장애수당: 장애인연금법상 중증장애인이 아닌 자에게 지급됩니다. 즉, 중증장애인에 해당하지 않는 18세 이상의 장애인이 대상입니다.
  • 장애인연금: 장애인연금법상 중증장애인 중 일정 소득 이하인 사람을 대상으로 합니다.

소득 기준의 차이

  • 장애수당: 기초수급자 및 차상위 계층을 대상으로 합니다.
  • 장애인연금: 선정기준액 이하의 소득을 가진 중증장애인을 대상으로 합니다.

지급 금액의 차이

  • 장애수당: 18세 이상의 장애인에게 월 6만원, 보장시설 수급자에게는 월 3만원이 지급됩니다.
  • 장애인연금: 기초급여와 부가급여를 합하여 최대 334,810원까지 지급됩니다.

5. 결론

장애수당과 장애인연금은 각각의 목적과 대상자, 지급 금액 및 소득 기준이 다릅니다. 장애수당은 주로 장애로 인한 추가 비용을 보전하기 위해, 중증장애인이 아닌 18세 이상의 장애인을 대상으로 월 6만원을 지급합니다. 반면 장애인연금은 근로능력 감소로 인한 소득 보전과 장애로 인한 추가 비용 보전을 위해, 18세 이상의 중증장애인 중 일정 소득 이하인 사람들에게 기초급여와 부가급여를 합하여 최대 334,810원을 지급합니다.

 

이 두 제도는 장애를 가진 사람들이 경제적 어려움을 극복하고 자립할 수 있도록 돕는 중요한 지원책입니다. 장애를 가진 분들이 적절한 지원을 받을 수 있도록 장애수당과 장애인연금의 차이를 잘 이해하고 신청하는 것이 중요합니다. 이를 통해 더 많은 장애인들이 경제적 안정과 더 나은 삶을 누릴 수 있기를 바랍니다.

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